Prezentujemy stanowisko Sieci SPLOT na temat obowiązującej definicji przedsiębiorstwa społecznego. Proponowana jest zmiana tej definicji, poprzez wykreślenie wskaźników procentowych dot. minimalnego poziomu zatrudnienia osób bezrobotnych i niepełnosprawnych w PS. Zachęcamy do zapoznania się ze stanowiskiem SPLOT-u.
Członkowie Sieci Wspierania Organizacji Pozarządowych SPLOT, prowadzący działalność jako Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej w różnych województwach, wypracowali propozycję zmiany definicji „przedsiębiorstwa społecznego” (PS), która znajduje się w „Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020” oraz Krajowym Programie Rozwoju Ekonomii Społecznej na lata 2014-2020 (KPRES).
Proponowana jest rezygnacja z procentowego określenia ilości osób wykluczonych, które ma obowiązek zatrudniać podmiot ekonomii społecznej, by stać się przedsiębiorstwem społecznym, oraz możliwości uzyskiwania statusu dla wyodrębnionych zakładów, a nie tylko dla oddziałów posiadających osobowość (szczegóły propozycji w załączeniu). Zmiana definicji ma na celu otwarcie możliwości tworzenia nowych miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w już działających organizacjach, które zatrudniają pracowników i posiadają potencjał do stania się PS.
Załączone pliki: